Se em situações cotidianas de trabalho seu comportamento em relação à postura e normas de etiqueta já é observado, numa situação de entrevista para um emprego sua exposição será ainda maior.
Para isso, seguem algumas dicas importantes:
– Apresentar-se para a entrevista no mínimo com 15 minutos de antecedência. Chegar atrasado para uma entrevista de emprego demonstra falta de compromisso e responsabilidade.
– Lembre-se que a primeira impressão é importante. Portanto, esteja vestido de acordo com a ocasião. Se informe com antecedência das características da empresa e como seus funcionários se vestem. Se vista de acordo com o perfil da empresa e do cargo que você está concorrendo.
– Assim que entrar na sala para a entrevista cumprimente com um sorriso e aguarde até que lhe convidem para se sentar. Se a pessoa lhe estender a mão, aperte com firmeza, mas cuidado para não exagerar.
– Ao se sentar, procure se acomodar mantendo a coluna reta e os pés apoiados no chão. Evite movimentar demais mãos, braços e pernas. Isso demonstra nervosismo e transmite insegurança.
– Responda com tranqüilidade a todas as perguntas, falando em tom de voz baixo e pausadamente. Quando ficamos nervosos, existe uma tendência a falar rápido demais. Mantenha a calma.
– Use corretamente a língua portuguesa, evitando gírias e termos que podem ser considerados chulos ou ofensivos.
– Caso perguntem, fale sobre você mesmo com segurança. Não tenha medo de destacar suas qualidades.
– Jamais fale mal do antigo empregador, mesmo que você acredite ter motivos para isso.
– Ao final da entrevista, se despeça agradecendo a oportunidade.
A formação de indivíduos críticos e atuantes exige atualmente, um novo modo de envolvimento do aluno na produção do seu próprio conhecimento. Se considerarmos que cada indivíduo age conforme o momento e o ambiente em que vive, devemos agora mais do que nunca, repensar as ações do ponto de vista da educação, seja ela formal ou informal.
